Vállalati

A tanulmánykötetet lapozgatva, az Olvasó a szervezeti kommunikáció számos izgalmas aspektusába kap betekintést, ill. számos kommunikációs területen bővítheti, mélyítheti már meglévő ismereteit. A tanulmánykötet olyan univerzálisan értelmezhető, aktuális témakörök révén szemlélteti az akadémiai és a gyakorlati tevékenység szoros összhangját, egymásra utaltságát, mint a szervezeti válságok, változtatások, a tanulás, tudás, tehetség menedzselésével együtt járó kommunikációs feladatok, a kis- és köz

A tanulmánykötetet lapozgatva, az Olvasó a szervezeti kommunikáció számos izgalmas aspektusába kap betekintést, ill. számos kommunikációs területen bővítheti, mélyítheti már meglévő ismereteit. A tanulmánykötet olyan univerzálisan értelmezhető, akt...

A vezérigazgatók (Chief Executive Officer) a 21. század egyik legerősebb kulturális ikonjaivá váltak. Az olyan meghatározó vezetők, mint Steve Jobs, Mark Zuckerberg vagy Elon Musk neve egyet jelent az innovációval, a gazdagsággal és a sikerrel. Az általuk képviselt értékek és viselkedési minták, mint például az erős individualizmus, rivalizálás, profitabilitás, hatékonyság, nem csak az üzleti életben meghatározók, hanem életünk egyre több területére szivárognak be, legyen szó a politikáról, kult

A kötet célja átfogó, holisztikus megközelítésben bemutatni a mindenkori vállalati válság kezelésének alapjait, módszertanait, a bevált gyakorlatokat és az érintett területek összefüggéseit. Nem kizárólag a krízis-jellegű, az elmúlt években intenzíven meg

A gazdasági elemzők – sokszor joggal – a makrogazdasági mutatók bűvöletében élnek. A makroeredmények mögött azonban egy sokszínű, változatos piacokon és adottságokkal boldogulni igyekvő vállalati kör áll. Ahhoz, hogy testreszabott gazdaságpolitikát vagy vállalati stratégiát alkothassunk, meg kell ismerni e sokszínűséget. Könyvünkben közvetlenül a vállalati szintet vizsgáljuk: több mint 4600 Magyarországon működő 20 főnél nagyobb társaságot vettünk górcső alá négy év pénzügyi kimutatásainak felha

Milyen szokások szükségesek ahhoz, hogy megújuljunk egyéni és szervezeti szinten? Hogyan buzdítsunk másokat egy innovatív stratégia megvalósítására? Mik&eacu

A hazai piacgazdasági átalakulás tapasztalatainak példáján A tanulmánykötet megjelenése fontos lépés a hazai gazdaság mélyebb folyamatainak megismerésében. Részben érthető módon a rendszerváltás utáni publikációk zömében az átfogó jelenségekkel, az aggre

A tanulmánykötet megjelenése fontos lépés a hazai gazdaság mélyebb folyamatainak megismerésében. Részben érthető módon a rendszerváltás utáni publikációk zömében az átfogó jelenségekkel, az aggregált folyamatokkal foglalkoztak - az utóbbi években viszont

Vivek Ramaswamy, az indiai származású üzletember és cégvezető, 2024 elejéig republikánus elnökjelölt-aspiráns kötete bepillantást enged abba, hogy milyen cinikus módon működik az amerikai cégvilág, a woke kapitalizmus, azaz milyen üzleti megfontolások szerint vállalják fel a nagy cégek a folyamatosan frissülő baloldali agendát. A kötet alapvető állítása, hogy a kapitalisták „bevörösödése” pusztán számító érdekkövetés, még akkor is, amikor úgy tűnik, hogy a cégvezetők a legifjabb munkavállalói r

Felnőtt döntéshozóknak ajánlom ezt a könyvet. A friss és egyre inkább teret nyerő jelenségek rendszerbe rendezése igazi szakmai kihívás. A gondolkodásra késztető könyvek jók. Az is, ha a gondolatokért az olvasónak is meg kell küzdenie. A gazdaságilag

Felnőtt döntéshozóknak ajánlom ezt a könyvet. A friss és egyre inkább teret nyerő jelenségek rendszerbe rendezése igazi szakmai kihívás. A gondolkodásra késztető könyvek jók. Az is, ha a gondolatokért az olvasónak is meg kell küzdenie. A gazdaságilag is i

Milyen szokások szükségesek ahhoz, hogy megújuljunk egyéni és szervezeti szinten? Hogyan buzdítsunk másokat egy innovatív stratégia megvalósítására? Miképp hozzunk létre olyan vállalati kultúrát, amely megteremti az innováció feltételeit? Az innovációr

Ez a könyv azoknak szól, akik már ismerik az ellenőrzés magyarországi rendszerét, az ellenőrzés módszertani alapjait. A tárgyalt témaköröket követve nagyobb jártasságra tehetnek szert egy vállalkozás tevékenységének ellenőrzési gyakorlatában. Azonban ér

A könyv egyik alapiránya annak vizsgálata, hogy miként befolyásolják a vállalatok belsõ, illetve piaci értékét a cégek pozitív és kevésbé pozitív pénzügyi eredményei, s hogy a pénzügyi tervezés segítségével miként szolgálhatja a vállalati pénzügyi menedzs

Vivek Ramaswamy, az indiai származású üzletember és cégvezető, 2024 elejéig republikánus elnökjelölt-aspiráns kötete bepillantást enged abba, hogy milyen cinikus módon működik az amerikai cégvilág, a woke kapitalizmus, azaz milyen üzleti megfontolások szerint vállalják fel a nagy cégek a folyamatosan frissülő baloldali agendát. A kötet alapvető állítása, hogy a kapitalisták "bevörösödése" pusztán számító érdekkövetés, még akkor is, amikor úgy tűnik, hogy a cégvezetők a legifjabb munkavállalói r

Az elmúlt évek alatt világszerte nagyot fejlődött a projektirányítási gyakorlat. A hangsúly eltolódott az egyedi projektek irányításától a vállalati szintű, portfólió központú projektvezetés felé. A projekttámogató szoftverek is egyre több módszertani feladatot vállalnak magukra. Ma már egyre kevesebb olyan céggel lehet találkozni, amelyik valamilyen szinten ne került volna már kapcsolatba a projektirányítással, illetve a Microsoft Office Project valamely változatával. A szerveres munkakörnyeze

Rebel – Fogd Be, Főnök! – Egy Vállalati Party Játék Fogd Be, Főnök! egy pörgős party játék, amely a játékosokat a vállalati csipkelődés és szellemes visszavágások világába repíti. A játékosok a főnök és beosztottjaik szerepét veszik fel, versengve, ho...

Twig tele élettel – Fedezze fel a természet szépségét a falon Minden alkalommal, amikor átlépi otthona küszöbét, úgy fogja érezni, hogy a természetes béke betölti a teret. A „Twig Full of Life” poszter egye...